長期公告

恒彩彩票章程

?

湖北省教育廳高等學校章程核准書第42

(恒彩彩票)

發布時間:2017-01-24 作者(文號): 来源:政法处

?

恒彩彩票:

根據《中華人民共和國高等教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》,你校2016114日党委会审议通过并报我厅核准的《恒彩彩票章程》,经湖北省教育廳高等学校章程核准委员会第三次会议评议,20161230日廳黨組會審議通過,現予核准。

核准書所附章程爲最終文本,自即日起生效,未經法定程序不得修改。你校應以章程作爲依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本准則和依據,按照建設中國特色現代大學制度的要求,完善法人治理結構,健全內部管理體制,依法治校、科學發展。

?

?

?????????????????????????? ???湖北省教育廳

??????????????????????? ????2017120


恒彩彩票章程

?

???

?

恒彩彩票原名宜昌職業技術學院,于20027月由原宜昌市農業學校、市電子工業學校、市工業學校、市財經學校四校合並組建,2004年更名爲恒彩彩票。其後,原宜昌市交通學校、市職教中心、市衛生學校先後並入。201111月,省教育厅、财政厅授予“湖北省示范性高等职业院校”称號。

學院堅持立足地方,産教融合,協同育人,努力建設高水平有特色的高等職業院校。

?

第一章?????

?

第一條?爲了明確學院的法律地位,建立完善的法人治理結構,保障和規範學院依法自主辦學,充分體現依法辦學、依法治校的方針,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》等法律法規,結合學院實際,制定本章程。

第二條?中文名稱:“恒彩彩票”,中文簡稱“三峽職院”;英文名稱:HUBEI THREE GORGES POLYTECHNIC, 英文縮寫“HBTGPT”;中文網址:/.

第三條?住所地:湖北省宜昌市體育場路31號。

第四條??三峽職院是宜昌市人民政府舉辦,實施全日制教育的普通高等學校,是從事公益服務的事業單位法人。

第五條??學院堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,秉承“勵學善思,崇尚團隊,以人爲本,融合社會”的辦學理念,確立以服務發展爲宗旨,以促進就業爲導向,以能力素質培養爲核心的育人理念,努力爲地方經濟建設和社會發展培養高素質的技術技能型人才。

學院發展目標是建成“湖北一流、全國知名”的高職院校。

?

第二章??辦學活動

?

第六條?學院堅持“立足三峽,面向全國,爲地方經濟建設和社會發展提供實用人才和技術支撐”的服務面向定位,以培養適應生産、建設、服務和管理第一線需要的高素質技術技能型人才爲根本任務,以教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承與創新爲基本職能。

第七條?學院主要教育形式爲全日制學曆教育,學曆教育以專科層次高等職業教育爲主。學院根據社會需要,開展繼續教育和職業技能培訓。學院依法確定和調整學曆教育修業年限。學院依法頒發學業證書和職業資格證書。

第八條??學院根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節系科招生比例。

第九條?学院根据宜昌市经济社会发展需要,依法自主设置和调整学科、专业。专业设置和调整需经学院学术委员会审议和论证,并报湖北省教育廳备案或审批。

第十條??學院根據人才培養需要,自主制定人才培養方案、課程標准、教學計劃,選擇或編寫教材,並依據教學計劃和課程標准檢查教學活動,考核學生成績。

第十一條?學院組建各類研究組織和創新基地,完善科技研發管理體制,鼓勵師生開展科技研發和知識創新,保障學術自由,嚴格學術規範。

第十二條?学院遵循“服务社会、促进教学科研、互惠互利”的原則,以“工学结合、校企合作”的形式,积极开展技术应用研究和技术咨询,推动学术进步、科技创新、成果转化,服务社会。

第十三條?學院以項目爲載體,在人才培養、師資隊伍建設、科技研發等方面,積極開展國際合作與交流,不斷提高國際化水平。

?

第三章??舉辦者與學校

?

第十四條?学院是经湖北省人民政府批准、教育部备案的一所全日制公办普通高等职业院校。由湖北省宜昌市人民政府举办和主管,业务主管部门是湖北省教育廳。

第十五條?学院与举办者之间的关系按照《中华人民共和国高等教育法》及其他有关法律法规规定执行。举办者保证稳定的办学经费来源,按照有关规定确定学院的管理体制,任免学院院长或者主要行政负责人;举办者支持学院依据法律和学院章程自主办学,保护学院的合法权益;学院的辦學活動接受举办者的领导和监督。

第十六條?學院具有獨立法人資格,履行法律規定的義務,面向社會依法自主辦學,依法享有以下辦學自主權:

(一)依法自主開展教育教學、科學研究、技術開發、文化傳承和社會服務等活動;

(二)設置和調整學科、專業;

(三)制定招生方案,調節專業招生比例,確定選拔學生的條件、標准、辦法和程序;

(四)制定學院規劃並組織實施;

(五)设置教学、科研及行政职能部门;学院根据实际需要和精简、效能的原則,自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部組織機構的设置和人员配备;

(六)按照國家有關規定,評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整津貼及工資分配;

(七)學院財産和經費的使用與管理;

(八)法律、法規、規章賦予的其他權利。

?

第四章??管理體制與機制

?

第十七條?學院實行中國共産黨恒彩彩票委員會(簡稱學院黨委)領導下的院長負責制,院長是學院的法定代表人。

學院堅持依法治校、民主管理,實行院、院(部)兩級管理體制。

第十八條?学院根据精简、效能原則和实际工作需要,经上级部门批准,设置和调整党政、教学、科研和教辅机构及社团组织,决定其职能与权责配置。

第十九條?學院黨委是學院的領導核心,統一領導學院工作,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養爲中心的各項任務完成。其主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人。

(二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)坚持党管干部原則,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部組織機構的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

(四)坚持党管人才原則,讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学院各类人才队伍建设。

(五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(七)加強對院(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學院黨委自身建設。

(八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)領導學院工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十條?學院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

第二十一條?學院黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與院長之間的工作關系,支持院長開展工作。

第二十二條?黨委會主要對學院改革發展穩定和教學、科研、行政管理及黨的建設等方面的重要事項作出決定,按照幹部管理權限和有關程序推薦、提名、決定任免幹部。黨委會會議由黨委書記召集並主持。會議議題由學院領導班子成員提出,黨委書記確定。會議必須有半數以上黨委委員到會方能召開;討論決定幹部任免等重要事項時,應有三分之二以上黨委委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會黨委委員人數的半數同意爲通過。不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。

第二十三條?院長在學院黨委領導下,全面負責教學、科研、行政管理工作。

院長行使下列職權:

(一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)组织拟订和实施学院内部機構設置方案及岗位设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副院长人选,任免内部組織機構的负责人。

(三)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘用、解聘教師及其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資産。

(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學院辦出特色、爭創一流。

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

(七)做好學院安全穩定和後勤保障工作。

(八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作。

(十)履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

第二十四條??院長辦公會議或院務會議是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

第二十五條?院長辦公會議或院務會議由院長召集並主持。會議成員一般爲學院行政領導班子成員及承擔有行政分工的其他院領導。會議議題由學院領導班子成員提出,院長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

第二十六條?中國共産黨恒彩彩票紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構,在學院黨委和上級紀委的領導下,圍繞學院中心工作,履行黨風廉政建設監督責任,檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執行情況,保障學院事業健康發展。

第二十七條?學院設立學術委員會。學術委員會是院內最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學術委員會人數爲不低于15人的单数。其中,担任学院及职能部门党政领导职务的委员,不超过委员總人数的四分之一。学术委员会委员实行任期制,任期一般可为4年,可連選連任,但連任最長不超過兩屆。

第二十八條??學術委員會成員由學院不同學科、專業的教授(含副教授)和其他具有正高級專業技術職務的人員組成。設主任委員一人,副主任委員若幹人。主任委員由院長提名,全體委員投票選舉産生。

第二十九條?學術委員會主要行使以下職責::

(一)審議專業建設、教師隊伍建設、科研及校企合作建設規劃。

(二)审议学术機構設置方案,专业资源配置方案。

(三)審議教學科研成果、人才培養質量的評價標准及考核辦法。

(四)審議學曆教育的培養標准、教學計劃方案、招生標准與辦法。

(五)審議學院教師職務聘任的學術標准與辦法。

(六)审定学术评价、争议处理规則,学术道德规范。

(七)審定學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程。

(八)評定教學、科學研究成果和獎勵,對外推薦教學、科學研究成果獎。

(九)評定高層次人才引進崗位人選和人才選拔培養計劃人選。

(十)評定自主設立的各類學術、科研項目以及教學、科研獎項。

(十一)對與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略,學院預算決算中教學、科研經費的分配及使用,教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用,開展中外合作辦學、對外開展重大項目合作等提出咨詢意見。

(十二)學院委托的其他工作。

第三十條?學院設立理事會。理事會是支持學院發展的咨詢、協商、審議和監督機構,由宜昌市政府及其部門代表,學院管理團隊、教職工代表,行業和重點合作企業代表,傑出校友,社會知名人士等組成。

第三十一條?理事會的主要職責是:

(一)對學院發展規劃、院長工作報告、年度預決算報告、專業建設、重大改革舉措、學院章程擬定或修訂等重大問題進行決策咨詢或參與審議,提出意見和建議,指導學院建設發展。

(二)研究行業企業、學院和社會各方的職業教育需求,爲學院辦學提供政策、經費、信息、人才等方面的支持。

(三)推薦校企合作企業,搭建校企合作平台,支持學院開展社會服務,推進學院與行業企業在人才培養、師資隊伍建設、實習實訓基地建設、學生實習與就業、産學研合作創新、技術研發與成果轉化等方面開展合作,協調解決學院與行業企業在人才培養過程中出現的重大問題。

(四)研究學院面向社會籌措資金、整合資源的目標和規劃等,籌集學院重大工程項目建設經費,監督籌措資金的使用;

(五)參與評議學院辦學質量,就學院辦學特色與教育質量進行評估,提出建議或意見。

(六)完善學院與行業企業的合作機制,協調學院與社會各方的關系,促進學院更好地服務區域經濟社會和行業企業的發展。

第三十二條?教職工代表大會是全體教職員工在黨委領導下行使民主權利、參與學院民主管理和監督的重要形式,依法行使民主權利、參與學院民主管理。

學院實行院、院(部)兩級教職工代表大會制度,二級教職工代表大會在各二級單位黨組織領導下依法組織和行使職權。

第三十三條?教职工代表大会代表由教职工直接选举产生,教师代表不得低于代表總数的60%。代表實行任期制,任期五年,可以連選連任。

第三十四條?工會是由教職工依法自願結合的群衆性組織。學院設立院級工會組織和院(部)工會組織,院級工會組織指導院(部)工會組織的工作。

第三十五條?工会组织按照民主集中制原則建立。工会委员会由会员代表大会民主选举产生,向会员大会或会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。

第三十六條?學院工會是教職工代表大會的工作機構,在學院黨委領導下負責教職工代表大會的日常工作。

第三十七條?學院爲工會承擔教代會工作機構的職責提供必要的工作條件和經費保障。

第三十八條?院內各民主黨派組織按照各自章程開展活動。

各民主黨派成員和無黨派人士及社會團體成員參與學院民主管理、民主監督。

第三十九條??學院設立共青團、學生會等群衆組織,引導其在院黨委領導下按照各自章程獨立開展活動。學生可以在院內組織學生團體,學生團體應在法律、法規規定的範圍內活動,服從學院的領導和管理。

第四十條?學院校友包括在恒彩彩票及其前身學習或工作過的學生、學員和教職員工、被學院授予各種榮譽職銜的各界人士。

第四十一條?学院校友会是学院依法注冊成立的由校友自愿组成的非营利性社会组织。校友会以多种方式联系和服务校友,为校友的工作、学习提供便利,学院鼓励校友关心、支持学院的建设与发展。

第四十二條??二级学院是学院组织和实施教学、科研和社會服務的基层組織機構,在学院授权范围内实行自主管理。二级学院实行党政联席会议制度,研究和决定本单位重要事项。

二級學院主要職能是:

(一)根据学院的规划、规定或授权,制订本学院发展规划、工作规則和管理制度;

(二)組織實施人才培養方案、學科與專業建設、課程建設、師資隊伍建設、實訓室及實訓基地建設,組織開展科學研究和其他學術活動,檢查並評價本學院教師的工作;

(三)負責學生的教育與管理,對學生的獎懲提出建議;

(四)根據學院統一部署,組織落實招生、就業工作任務;

(五)管理和使用學院核撥的經費和資産;

(六)制定並實施本學院內部分配制度;

(七)行使學院賦予的其他職能。

?

第五章??學生與學員

?

第四十三條?學院根據國家教育行政主管部門的規定,建立學籍管理制度。

学籍是指受教育者经过国家招生行政部门认可,依法取得享有在本院接受学历教育的学习资格。在本院注冊的接受非学历教育的受教育者不享有学籍。

第四十四條?學生是指被學院依法錄取,取得入學資格,具有學院學籍的受教育者。學生是學院教育教學活動的主體。

第四十五條?學生除享有憲法、法律、法規及規章規定的權利外,還享有下列權利:

(一)公平接受學院教育,利用學院公共教育資源;

(二)依照法律和學院規定,組織或參加學生自治組織、學生社團、社會服務和勤工助學等活動;

(三)按照國家和學院的規定申請獲得獎學金、助學金、助學貸款、臨時困難補助或減免學費;

(四)在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,完成学院规定学业后获得相应的学历证书或证明,公平公开公正地角逐相应的荣誉称號和奖励;

(五)參與民主管理,對教學活動及管理、校園文化、後勤服務、校園安全等工作提出意見和建議,對涉及個人切身利益的事項,享有知情權、異議權;對學院給予的處分不服可向有關部門提出申訴,對學院、教師侵犯其人身權、財産權等合法權益,提出申訴或依法提起訴訟;

(六)學院依法規定的其他權利。

第四十六條?學生除履行憲法、法律、法規及規章規定的義務外,還應履行下列義務:

(一)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益;

(二)遵守學院學籍管理規定和學生行爲規範;

(三)遵守學院考試制度和獲得學曆的相應規定;

(四)按規定交納學費及有關費用,履行獲得資助所承諾的相關義務;

(五)愛護並合理使用教學設備和生活設施;

(六)學院依法規定的其他義務。

第四十七條?學生在院內可以按法律和學院規定組織、參加學生自治組織、社團,服從學院的管理和指導。學院提倡和支持學生自治組織、社團開展學術、科技、文化、藝術、體育等活動,支持和保障學生依法參與學院民主管理。學生自治組織、社團在學院學生工作處和團委共同領導下開展有關工作。

第四十八條?學院鼓勵和支持學生在課余時間參加勤工助學和社會服務及公益活動,引導學生養成珍愛生命、尊重人權、尊敬師長、誠實守信、愛護自然、熱心公益的良好品行。

第四十九條?學院關心在學習和生活中遇到特殊困難的學生,爲其健康成長成才提供必要的幫助。學院爲學生提供心理健康教育、咨詢、就業指導與推薦等服務。

第五十條??學院對取得突出成績和爲學院爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵;依據國家法律、法規和學院規章對違紀學生給予相應的紀律處分。

第五十一條?學院爲修完教育教學計劃規定內容,達到學院規定畢業要求的學生頒發畢業證書。

第五十二條?学院建立学生申诉处理制度,成立由学院主管领导、职能部门负责人、教师、学生代表组成的学生申诉处理委员会,坚持公开、公平、公正、实事求是和有错必纠的原則,对学生申诉受理、处理并执行听证制度。

第五十三條?学员是指按照规定在本院注冊但没有学籍的接受非学历教育的受教育者。

學員按照國家和學院的有關規定或者教育服務協議的約定,享有相應的權利和履行相應的義務。

?

第六章??教職員工

?

第五十四條?学院教職員工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成,教师是学院辦學活動的主体。学院按规定对教職員工实行相应的聘用制度。

第五十五條?學院對教師等專業技術人員實行專業技術資格評審和崗位聘用制度,對管理人員實行職員制度、崗位聘用制度,對工勤人員實行勞動合同、崗位聘用制度。

第五十六條?学院根据人事管理制度,对教職員工定期进行考核,工作人员考核结果作为岗位调整、工资调整、奖惩以及续订、解除聘用合同的依据。

第五十七條?学院教職員工除享有宪法、法律、法规及规章规定的权利外,还享有下列权利:

(一)依據有關規定合理使用學院的公共資源;

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平获得各级各类奖励及各种荣誉称號;

(五)知悉學院改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

(六)參與民主管理,對學院工作提出意見和建議;

(七)就職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

(八)學院規章或者聘約規定的其他權利。

第五十八條?学院教職員工除履行宪法、法律、法规及规章规定的义务外,还应履行下列义务:

(一)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益;

(二)勤奮工作,盡職盡責;

(三)尊重和愛護學生;

(四)遵守學院規章制度;

(五)學院規章或者聘約規定的其他義務。

第五十九條?学院尊重教师的创造性活动,尊重和保护学术自由,规范学术行为,为教师开展教学和科技研发、学术创新提供必要的条件和保障。逐步提高教職員工与学院发展水平相适应的薪资和福利待遇,建立教職員工权利保护和救济机制,维护教職員工合法权益。

第六十條?教職員工通过工会、教职工代表大会、学术委员会等组织参与学院管理,维护自身权益。教職員工可就专业技术评聘、福利待遇、岗位晋升、评优评奖、考核、处分等事项表达异议、申请复核或提出申诉。

第六十一條?學院對在教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承等方面做出突出貢獻的教職工予以表彰獎勵;根據法律、法規和規章制度,對違反紀律的教職工給予處分或解聘。

???

?

?

?

第七章??經費、資産與後勤

?

第六十二條?學院根據國家有關法規制定學院財務管理制度,並依據財務管理制度規範學院財務行爲。學院實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制。學院財務工作實行院長負責制。

第六十三條?学院根据有关规定制定财务和资产管理制度,为教学、科研、社會服務和学生、教職員工的学习、工作、生活提供保障。

第六十四條?學院經費來源包括:財政補助收入、事業收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入、其他收入。學院組織收入應當合法合規。各項收入應當全部納入學院預算,統一核算,統一管理。

第六十五條?学院坚持勤俭节约的原則,合理配置资源,提高资源使用效率和资金使用效益,建设节约型校园;学院坚持量入为出、收支平衡的原則,合理编制预算,并对预算过程进行控制和管理。

第六十六條?學院國有資産表現形式爲流動資産、固定資産、無形資産、在建工程和對外投資等。國有資産實行國有所有,政府分級監管,學院占有、使用的管理體制。

第六十七條?規劃財務處爲學院一級財務管理機構,在院長領導下,統一管理學院財務工作。主管財務的院領導定期向黨委會、院長辦公會議、教職工代表大會報告學院財務預決算情況。

第六十八條?學院設立內部審計機構,建立健全經濟責任制和審計監察制度,規範院內經濟秩序,完善監督機制,保障資金安全運行。

第六十九條?學院不斷完善後勤管理和服務體系,爲教職工和學生的學習、工作、生活提供保障。

???

?

第八章??社會服務

?

第七十條??學院積極開展與校外科研機構、企業的合作,共建工程技術等研究基地和實訓基地、互聘人員、聯合培養學生等;鼓勵科技成果産業化,鼓勵將産學研合作成果引入到教學活動中;鼓勵教師爲企事業單位開展新産品研發、工藝流程改進、管理咨詢等技術服務活動。

第七十一條?學院積極引進國外優質教育資源開展教育教學活動,積極探索有效的國際交流途徑,與國外院校開展師資交流、學生交流、學分互認、課程互通等形式的合作。

第七十二條?積極響應中國企業“走出去”發展戰略,服務國家“一帶一路”發展戰略對培養高素質職業教育人才的需求。

?

第九章??校訓、校徽、校慶日

?

第七十三條??学院校训为:正則、修能、追远。

第七十四條?學院校徽爲圓形徽標,上方標有手寫行楷“恒彩彩票”字樣;下方爲恒彩彩票的英文譯名;中間爲學院標志:由三塊類似工件的物件組成“三”字,中間用一把鑰匙銜接,寓意打開智慧之門的金鑰匙,契合“授人魚,不如授人以漁”的理念。正面看又像“山”,突出恒彩彩票地處“三峽”的地域特點。標志表現的主題是“技能成就未來”。

?

第七十五條?校慶日爲公曆429日。

第七十六條?遵照有关法律对校名、校徽等学院标识申请商标保护。获准商标注冊后,依法对学院标识享有排他性独占权和处置权。

?

第十章?????

?

第七十七條?学院章程的制定和修改应经教职工代表大会讨论、院长办公会议审议通过、党委会审定,院长签发,报湖北省教育廳核准。

第七十八條?本章程是學院運行的基本規範,院內其他規章依據本章程制定。與本章程相抵觸的院內其他規定,以本章程爲准。

第七十九條?本章程由學院黨委負責解釋。

第八十條?本章程经湖北省教育廳核准公布之日起生效实施。

?

統計

官方微信
官方微博

地址:湖北省宜昌市体育场路31號
郵編:443000
電話:07178853366
鄂ICP备15008992號

热门关键词:恒彩彩票注册 恒彩彩票网址 恒彩彩票app 恒彩彩票官方版 恒彩彩票娱乐平台登录 恒彩彩票走势图 恒彩彩票开奖直播 恒彩彩票平台用的是手机的话费吗 恒彩是不是正规的彩票 恒彩彩票平台违法吗 恒彩彩票网 盈诚彩票下载 盈诚彩票主页 恒彩彩票平台 恒彩彩票官网 恒彩彩票注册登录 恒彩彩票手机客户端 恒彩彩票下载 恒彩彩票登陆 恒彩彩票平台代理 恒彩彩票手机版
友情链接:百度百科| 中国新闻网| 网易博客| 新浪| hao123 乐彩网 500彩票